Voici un rapport sur la réunion Transition à l’Unité qui s’est tenue en octobre de l’année dernière par un comité mixte de représentants de l’Association Urantia Internationale et de la Urantia Book Fellowship. Ci-inclus, un premier rapport est rédigé par l’un des participants, suivi de la proposition qui a été acceptée par les deux parties et présentée à leurs futures organisations. Après cela, une annonce écrite par Chris Wood nous informe de la décision prise par le conseil général de la Fellowship après que ses membres aient été présentés avec la proposition. Les dates en sous-titre indiquent l’ordre chronologique des différentes annonces.
Rapport général Novembre 2016
Du 3 au 5 octobre 2016, des représentants de la Fellowship et de l’Association se sont réunis à Chicago, aux États-Unis, pour discuter de la possibilité d’unité entre nos organisations. Cette réunion a été approuvée par le Bureau de Service International et le Conseil des représentants de l’Association, ainsi que par le Conseil exécutif de la Fellowship. Chris Wood, Merindi Belarski, Rick Lyon, Share Beasley et Susan Owen représentaient l’Association. Michael Challis, Paula Thompson, Steve Dreier, Janet Graham et Geoffrey Theiss ont représenté la Fellowship. Janet a dû partir tôt, alors John Hales l’a remplacée le deuxième jour.
La réunion a effectivement commencé à 19 h 30 le dimanche 2 octobre après un délicieux dîner préparé par Jen Siegel. Dana Brademeyer nous a présenté une méthode de réflexion stratégique utilisant la discussion en petits groupes. Le cadre a été fixé en encadrant notre discussion du point de vue d’un gouvernement planétaire. Le cadre de notre discussion s’est orienté d’un point de vue de gouvernement planétaire. Nous étions un groupe d’étudiants visiteurs sur Urantia provenant d’autres planètes et les superviseurs planétaires nous ont demandé de les conseiller sur les résultats que nous aimerions voir de cette réunion d’unité organisationnelle sur Urantia. Les résultats de cette mission ont servi de base aux discussions du lendemain.
Deux vidéos ont été visionnées au cours de la réunion, ce qui a éclairé nos discussions. Ils méritent d’être vus. Des liens :
Dr Russel Ackoff sur La théorie des systèmes
Clay Shirky sur Les institutions et la collaboration
Nous avons discuté de ce à quoi l’unité pourrait ressembler et quelles actions et activités pourraient nous amener vers cet objectif. Nos discussions ont été ouvertes, amicales et respectueuses et ont abouti à la proposition de l’Unité et aux recommandations ci-dessous.
La prochaine étape du processus d’unité est que le Conseil général de la Fellowship et le Conseil des représentants de l’Association Urantia Internationale examinent la proposition et acceptent de mettre de l’avant le processus d’unité. Si cela se produit, les petites équipes commenceront à travailler à l’élaboration d’un plan détaillé et à l’élaboration des détails d’unification de nos groupes. Lorsque ces petites équipes auront terminé leur travail, les résolutions officielles ainsi que le plan seront présentés à nos groupes décisionnels pour être soumis au vote. Nous croyons que ce travail peut être terminé dans un intervalle d’un à deux ans.
Entretemps, nous encourageons toute la communauté d’Urantia à engager des discussions au sujet de la proposition d’unité présentée ci-dessous. L’Association Urantia des États-Unis a déjà tenu deux réunions en ligne avec « Zoom » pour les dirigeants des associations locales pour discuter de cette proposition. Des membres de l’équipe de l’Association ont assisté aux deux réunions, et Michael Challis, Steve Drier et Geoffrey Theiss de la Fellowship ont assisté à la deuxième réunion avec Zoom où ils ont répondu à de nombreuses questions de la part des participants.
Tout le monde est encouragé à adhérer aux deux organisations à l’Association et à la Fellowship, à faire partie des comités et des conseils de direction de chaque groupe, et même à des associations et sociétés locales entières à se joindre formellement à l’autre organisation et à travailler ensemble. Des projets conjoints de services au niveau local et individuel sont également encouragés.
Notre réunion d’unité et nos discussions ont été couronnées de succès parce que nous étions ouverts, honnêtes, libres de jugement et dévoués à faire ce qui était le mieux pour la cinquième révélation d’époque. Nous prions pour que toute la communauté Urantia approuve nos efforts et travaille ensemble vers un avenir de service uni.
Proposition sur l’Unité, novembre 2016
(Co rédigé par les représentants de l’Association et de la Fellowship lors de la Réunion sur l’Unité, 3-5 octobre 2016)
Les représentants de l’Association et de la Fellowship à la réunion ont unanimement convenu de vouloir passer à l’unité.
Recommandations :
1. La Fellowship suspend la publication du Livre d’Urantia de Uversa Press.
2. L’Association modifie ses documents statutaires pour supprimer les libellés relatifs à la Fondation Urantia et les remplacer par une politique.
Court terme (6-12 mois) :
Collaboration accrue — dans la mesure du possible, au niveau local, national et international, les comités seront encouragés à travailler ensemble sur de nombreux projets. Quelques exemples de ceci pourraient être (note : la liste n’est pas exhaustive) :
- Congrès et évènements partagés
- Fonctions et collaborations consolidées de comités
- Plus de doubles adhésions (individus et/ou groupes locaux)
Un libellé différent — les dirigeants de l’Association et de la Fellowship travaillent à produire un texte nouveau et différent. Une version axée sur l’unité, l’effort combiné, et une mission partagée. Le nouveau libellé pourrait être communiqué par le biais d’un « bulletin de l’unité » distinct, lors de réunions, des histoires d’unité réussies dans nos bulletins d’information, peut-être un « blog de l’unité », et peut-être l’utilisation commune du tag #urantiaunity.
Échange d’étudiants — deux membres de l’Association pourraient être invités à se joindre au Conseil général (en qualité d’observateurs) et deux membres de la Fellowship pourraient être invités à observer les réunions électroniques en continu du Conseil des représentants et/ou observer les réunions du Bureau de Service International. En outre, les membres de chaque organisation qui peuvent détenir une double adhésion sont encouragés à postuler pour un poste dans l’une ou l’autre organisation. La Fellowship a déjà invité des membres aux deux allégeances à se présenter à deux sièges ouverts au Conseil général.
Cartographie des groupes locaux — un « plan » combiné des associations et des sociétés locales pourrait être mis en place pour encourager les efforts de coopération. Les groupes locaux pourraient alors se jumeler pour produire des projets partagés.
Réconciliation personnelle — il est reconnu que les personnes ne sont pas des organisations et ne parlent pas pour leurs organisations. Les deux organisations encouragent toute personne impliquée dans des conflits passés à chercher la réconciliation et la guérison à un niveau personnel.
Moyen terme (1-2 ans) :
La Fellowship envisage de rejoindre Urantia International au niveau national. L’Association considèrera une exception pour une deuxième association nationale en Amérique du Nord. Si cela est approuvé, le président et le vice-président de la Fellowship se joindront au Conseil des représentants et ses membres pourront siéger au Bureau de Service International et sur ses comités.
L’Association Urantia Internationale cherchera à changer son nom pour : Urantia International.
La collaboration entre les groupes locaux, les comités et les projets se poursuivront au cours de cette période.
Long terme :
D’autres idées ont été discutées à plus long terme, mais aucune recommandation n’est faite pour permettre l’évolution des recommandations à court et à moyen terme.
(Fin de la proposition sur l’Unité)
Mise à jour 10 mars 2017
Chris Wood, Association Urantia Internationale
En février, le Conseil général de la Fellowship s’est réuni et a délibéré sur la proposition sur l’Unité issue de notre réunion conjointe du 3 au 5 octobre 2016. Les membres du Conseil général ont décidé qu’à ce moment-ci, il serait imprudent de tenter une unité organisationnelle. Au lieu de cela, ils ont adopté une résolution appelant à une plus grande coopération entre nos organisations afin d’accroître l’unité spirituelle et sociale entre nos membres.
Ceux d’entre nous qui ont promu l’unité organisationnelle sont bien sûr déçus. Nous avions le choix, pour notre communauté nord-américaine, soit de nous unir pour avancer sur la même route, soit de progresser séparément sur des routes parallèles. Néanmoins, nous avançons tous dans la même direction pour servir les étudiants du Livre d’Urantia et promouvoir ses enseignements.
Notre communauté nord-américaine est plus unie spirituellement et socialement maintenant qu’à aucun moment au cours des 25 dernières années et je crois que, tout en continuant de nous unir, nos groupes se rassembleront naturellement.
En service,
Chris Wood
Président, Association Urantia Internationale